Skip to content Skip to footer
[email protected]
+49 176 41945525
@wertecoaching
Beratungsgespräch vereinbaren
Close

Impressum

Verantwortlicher i.S.d. TMG und RStV
Josefine Schubert
Waldstr. 58
13156 Berlin
Deutschland
Tel.: +49 176 41945525
E-Mail: [email protected]
Website: https://wertecoach.berlin/

Technische Umsetzung und Layout:
Gustav Augart, AUGENKLANG

Haftungsausschluss
Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernehmen wir keine Haftung für die Inhalte externer Links. Für den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich.

Die Verlinkung dieser Homepage mit fremden Internetseiten ist nur mit schriftlicher Genehmigung erlaubt. Alle Rechte sind vorbehalten. Jegliche Vervielfältigung oder Weiterverarbeitung in jedem Medium als Ganzes oder in Teilen bedarf der schriftlichen Zustimmung.

Widerspruch Werbe-Mails
Der Nutzung von im Rahmen der Impressumspflicht veröffentlichten Kontaktdaten zur Übersendung von nicht ausdrücklich angeforderter Werbung und Informationsmaterialien wird hiermit widersprochen. Die Betreiber der Seiten behalten sich ausdrücklich rechtliche Schritte im Falle der unverlangten Zusendung von Werbeinformationen, etwa durch Spam-E-Mails, vor.

Kommunikations-Workshop

Sie erfahren alles Wichtige und Essentielle über Kommunikation. Mögliche Inhalte sind:

  • Grundlagen der Kommunikation und Wahrnehmung – Selbstwertgefühl, Bedürfnisse, Anerkennung – Wieso, Wofür?
  • Kommunikationstheorie von Schulz v. Thun – Wer sich selbst kennt, kommuniziert besser.
  • Transaktionanalyse nach Eric Berne – Kind-Ich, Erwachsenen-Ich, Eltern-Ich – Wo bin ich gerade?
  • Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg – Eine Reise zu den Gefühlen (in mir).
  • Aktives Zuhören – Kenne Sie die Geschichte von Momo?
  • Fragetechniken – Wer fragt der …
  • Rhetorik und Feedback – Ja, aber …
  • Nonverbale Kommunikation – Wo hast du deine Hände?
  • Gesprächsleitfaden für (konflikthafte) Gespräche – Einfach und universal anwendbar!
  • Dauer: Je nach Thema und Ziel min. 3 Stunden bis zu 2 Tages-Workshops von je 7 Stunden
  • Preis auf Anfrage
Beratungsgespräch vereinbaren

Kommunikations-Coaching

Ich zeige Ihnen, worauf es bei Kommunikation ankommt. Sie werden Kommunikationsprozesse leichter verstehen und Ihre eigene Kommunikation noch besser steuern können.

Ich unterstütze Sie darin, Ihre Kommunikationsmuster zu erkennen und zu reflektieren. Vielleicht wollen Sie manche gern verändern oder optimieren. Sie erhalten von mir das nötige Handwerkszeug. Durch eine klare Kommunikation können Sie ihre zwischenmenschlichen Beziehungen verbessern und beruflichen Ziele erreichen. Denn wer sich selbst gut kennt, kommuniziert besser und tritt souverän auf.

  • Dauer: Zwischen 3 und 7 Sitzungen á 2-4 Stunden
  • Preis auf Anfrage
Beratungsgespräch vereinbaren

Werte-Coaching

Werte entwickeln sich kontinuierlich durch persönliche Erfahrungen und gesellschaftliche Einflüsse. Je bewusster die Wertvorstellung, desto stimmiger das Leben und klarer die Entscheidungen. Vor allem Entscheidungen treffen wir oft mit Verstand, Gefühl und einer gewissen Intuition. In meinem Werte-Coaching ermitteln wir jeweils individuelle Werte für Kopf, Herz und Bauch. Mein Ziel ist es für Sie, dass Sie Ihre eigenen Werte kennen und in Einklang mit ihnen leben und arbeiten.

  • Dauer: Zwischen 3 und 7 Sitzungen á 2-4 Stunden
  • Preis auf Anfrage
Beratungsgespräch vereinbaren

Führungskräfte-Coaching

Stärken Sie Ihre Führungskraft mit gezieltem Coaching in den Bereichen Leadership, Vorbildfunktion, Verantwortung, Rollenverständnis, Kommunikation und Werte. Gemeinsam entwickeln wir die Kompetenzen Ihrer Führungskraft weiter, damit Sie Ihre Rolle souverän und verantwortungsbewusst ausfüllen können.

  • Dauer: Zwischen 3 und 7 Sitzungen á 2-4 Stunden
  • Preis auf Anfrage
Beratungsgespräch vereinbaren

Werteermittlung I Teamentwicklung

Mittels einer Online-Umfrage werden die Werte aller Teammitglieder ermittelt. Sie ermöglicht eine Analyse nach z.B. Alter, Betriebszugehörigkeit, Geschlecht, Altern, Abteilung und gibt so einen tiefen Einblick in die verschiedenen Wertvorstellungen und gibt ggf. Aufschluss über Konfliktlinien. Die Ergebnisse dienen als Grundlage für die effiziente Teamentwicklung oder das zukünftige Leitbild.

Leitbildentwicklung

Die Erstellung eines Leitbildes ist ein kleines Kunstwerk. Gemeinsam gestalten wir Ihre Leitbildentwicklung so, dass es eine motivierende und nachhaltig kräftigende Wirkung entfaltet. Mithilfe eines speziellen Modells bringen wir alle Motive und Werte in Einklang mit den Zielen. Unter Einbindung aller Mitarbeiter:innen schaffen wir eine überzeugenden Grundlage für das unternehmerische Handeln und für den wertschätzenden Umgang aller Beteiligten miteinander.

  • Dauer: Abhängig vom Ziel und Umfang.
  • Preis auf Anfrage
Beratungsgespräch vereinbaren

Offene Werte-Workshops und Seminare

Alles Wichtige und Essentielle über Werte für die Wertearbeit und Teamentwicklung:

  • Was sind Werte und wie wirken sie? – Alltäglich, omnipräsent und meist unbewusst
  • Wertesysteme – Ein Wert kommt selten allein …
  • Motive als tiefer Beweggrund – Was treibt dich an?
  • Ideal oder Mangel? – Der Blick hinter die Kulissen
  • Die 4 Grundmotive in Unternehmen – Warum sie alle wichtig sind und wie Wertearbeit in Unternehmen funktioniert
  • Antonyme Werte und wie sie sich harmonisieren lassen – Von der Polarität zur Dualität
  • Werte ritualisieren mit Werteketten – Was müssen wir tun, damit sich der Wert erfüllt.
  • Und vieles mehr… 😉
  • Dauer: Als Schnupper-Seminar 2 Stunden / Als Tages-Workshop 5 – 8 Stunden
  • Preis auf Anfrage
Beratungsgespräch vereinbaren